人力资源部（党委组织部）-部门经办岗
No. 753341
招聘单位
中国建设银行股份有限公司人力资源部（党委组织部）
招聘人数
2 人
工作地点
北京
用工方式
未说明
年龄要求
未说明
学历要求
硕士研究生及以上学历
专业要求
计算机类、电子信息类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理会计类、法律类、外语类、新闻类等专业为主
时间安排
报名时间
截止 2025.10.10
截止 2025.10.10
技能要求
须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
其他要求
具有良好的政治素质；具有中华人民共和国国籍；诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质；未与其他单位建立劳动关系；符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求；符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
报名信息
报名方式：官网报名或移动端报名（关注“中国建设银行人才招聘”公众号）
联系方式
联系方式：电子邮箱：zhaopin_zb.zh@ccb.com；招聘专线：95533
岗位职责
主要负责全行党的组织建设，牵头全行基层党组织建设和党员队伍建设，推动落实基层党建工作责任制和党内各项组织生活制度；负责全行干部人才队伍建设，实施干部考察、考核、任免、交流、监督等干部管理工作；负责机构设置，牵头全行组织机构体系的设计、优化与管理工作；负责全行人力资源数字化转型的实施推进，负责人力资源数据标准制定、统筹管理、统计分析；负责员工管理，牵头全行劳动关系、劳动合同、员工调配、公开招聘等工作；负责绩效考核与薪酬激励工作，优化人力费用配置，牵头全行法定福利的政策指导与各项企业福利的统筹管理工作；负责全行教育培训牵头管理，承担培训计划管理、培训规章制度建设等工作。