社会保险部-社会保险部养老保险业务单元主管
No. 203233
招聘单位
河南平煤神马人力资源有限公司
招聘人数
1 人
工作地点
河南省平顶山市
用工方式
劳动合同制
年龄要求
能够任满一个届期（3年）
学历要求
国家承认的本科及以上学历
专业要求
法学、临床医学、劳动与社会保障相关专业
工作经验
3年以上工伤保险实操经验（必须主导过待遇核发、旧伤复发审核、工亡处理），至少1年集团所属单位中层正职级（正科级）或3年以上集团所属单位中层副职级（副科级）团队管理经验，中级及以上专业技术职称
时间安排
报名时间
2025.09.15 ~ 2025.09.19
2025.09.15 ~ 2025.09.19
技能要求
能通过病历、检查报告判断伤情与工伤关联性，识别伪造医疗证据（如篡改诊断时间、虚构伤情）；在人情压力（如特批非合规报销）与政策红线间坚守原则，敢于否决违规申领；建立待遇拨付“银行级”精度管控（如伤残津贴动态调整、供养亲属资格核查）；能24小时内组织完成重大工伤事故待遇预案（含家属安抚、资金调度、材料加急申报）；从数据异常（如频繁旧伤复发、异地高额医疗费）中发现骗保线索并启动调查。
报名信息
报名方式：线下报名
报名材料：《人力资源公司岗位竞聘报名表》、学历证书、身份证等相关证件、学信网学历认证证书
联系方式
联系人：方老师
联系方式：0375-3556319
岗位职责
最终审批工伤医疗／伤残／工亡待遇申领材料，确保材料真实、完整、符合《工伤保险条例》及省级细则；决策疑难案例（如工伤复发关联性争议、非定点医院紧急救治费用核销），承担法律合规责任；监督待遇拨付全流程，确保伤残津贴、医疗费等按时足额发放（误差率≤0.1%）；建立资金追回机制，对冒领、错发待遇承担追缴责任；主导旧伤复发就医真实性审核，组织医学专家评估伤情关联性，否决不合理医疗需求（如过度治疗、非工伤关联治疗）；监控定点医疗机构服务合规性，查处串通骗保等道德风险；动态解读工伤保险法规、劳动能力鉴定标准、医疗目录，制定内部《工伤待遇审核操作红线》；设计双重核查机制，杜绝欺诈风险；主导对接劳动能力鉴定委员会、定点医院、社保基金监管部门，协调争议案件复查；处理群体性工伤事件（如重大安全事故），统筹善后待遇方案。