社会保险部-社会保险部劳动保险业务单元主管
No. 203231
招聘单位
河南平煤神马人力资源有限公司
招聘人数
1 人
工作地点
河南省平顶山市
用工方式
劳动合同制
年龄要求
能够任满一个届期（3年）
学历要求
国家承认的本科及以上学历
专业要求
社会保障、人力资源相关专业
工作经验
3年以上养老保险实操经验（必须深度涉及关系转移、个人账户管理、缴费申报），至少1年集团所属单位中层正职级（正科级）或3年以上集团所属单位中层副职级（副科级）团队管理经验，中级及以上专业技术职称
时间安排
报名时间
2025.09.15 ~ 2025.09.19
2025.09.15 ~ 2025.09.19
技能要求
能预判转移接续政策变动对业务的影响，并快速调整策略；在信息冲突（如跨省缴费记录不一致）或政策模糊地带（如特殊补缴认定）中做出合规决策；能通过账户数据异常（如缴费基数突降、转移频次过高）发现潜在违规行为；对参保人权益损失（如转移失败、账户金额错误）承担管理责任，主导善后；能协调财政、税务、异地社保机构解决转移资金划转、历史欠费追缴等难题。
报名信息
报名方式：线下报名
报名材料：《人力资源公司岗位竞聘报名表》、学历证书、身份证等相关证件、学信网学历认证证书
联系方式
联系人：方老师
联系方式：0375-3556319
岗位职责
对养老保险关系跨省/省内转移的合规性、完整性负最终审核责任；审批个人账户归集、合并、补缴、退费等资金操作的关键节点，确保数据零误差；决策参保登记、缴费工资申报、信息修改中的复杂案例（如历史数据纠错、补缴争议）；精通并动态掌握《社会保险法》、养老保险条例、个人账户管理办法、跨省转移细则等省级政策，是本业务单元内的政策最高解释人；将政策转化为标准化操作流程（如补缴金额核算公式、转移接续要件清单），确保执行刚性；监督缴费工资申报基数合规性，防范少缴／多缴导致的审计处罚或员工纠纷；主导应对社保稽核、审计，确保业务100％留痕可追溯；负责团队培训、考核，重点强化数据敏感度与合规意识；主导对接省社保局、税务部门、跨省经办机构，疏通关键业务堵点。