薪酬绩效岗
No. 167766
招聘单位
河南煤炭储配中心有限公司
招聘人数
1 人
工作地点
河南鹤壁
用工方式
未说明
年龄要求
40周岁及以下
学历要求
本科及以上学历
专业要求
人力资源类、法律类相关专业
工作经验
具有5年及以上人力资源工作经验
时间安排
报名时间
2025.07.30 ~ 2025.08.05
2025.07.30 ~ 2025.08.05
技能要求
精通薪酬绩效体系设计，具备跨部门协调与政策宣导能力。熟练掌握薪酬绩效管理专业知识与流程，熟练运用办公软件
报名信息
报名方式：登录河南投资集团招聘官网（https://hnic.hotjob.cn）申报岗位；扫描网申二维码申报岗位
联系方式
联系人：刘老师
联系方式：0371-69515151
岗位职责
负责公司员工的考勤归口与统计管理工作；负责公司工资、绩效的调整和发放工作，编制绩效奖金及各项劳动报酬分配方案；负责构建灵活高效的薪酬绩效激励体系；负责福利和其他薪酬问题处理工作；负责建立并完善公司绩效考核管理工作；负责人工成本的分析、人工成本预算（工资总额）执行控制等工作。