中国工商银行广东省分行2026年春季校园招聘启事

中国工商银行广东省分行成立于1984年1月1日, 经过40余年的稳健发展，成为工商银行系统最大的省级分行和同业领先者，拥有2.8万名员工、近1300家机构网点、1.2万台自助设备以及网上银行、手机银行等线上线下一体化渠道。
一、招聘机构
中国工商银行广东省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
三、招聘岗位（600人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全省新员工成长人才库。其中省行本部新员工入职后先在基层进行为期一年锻炼，之后根据个人意愿及工作需要等，聘入省行本部相应岗位工作。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。其中创新业务方向新员工录用后直投相关产业创新实验室。
（三）科技菁英。主要为我行甄选新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”核心人才库。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
四、工作地点
广州、佛山、东莞、惠州、中山、珠海（含横琴）、江门、湛江、汕头、清远、肇庆、河源、汕尾、茂名、揭阳、韶关、潮州、阳江、云浮、梅州等地市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位列表。
六、宣讲会安排
我行将举办2026年度春季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。