上海浦东发展银行无锡分行信用卡部现面向社会公开招聘客户经理7名，岗位包括信用卡专员和汽车分期专员。要求应聘者年龄35周岁及以下，具备全日制大专及以上学历，专业不限，有金融或销售经验者优先，无经验者也可接受系统化培训。工作地点为江苏省无锡市，采用合同制用工方式。薪酬待遇优厚，包含基本工资、高额业绩提成及五险一金等福利，并提供完善的职业发展通道和本地优质客户资源支持。报名自即日起开始，招满即止，有意者请将个人简历及相关材料发送至指定邮箱wxgj_hr@wxhrgroup.com。
2026
上海浦东发展
银行股份有限公司
无锡分行
信用卡部招聘工作人员
简介
上海浦东发展银行信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。立足业务发展特色，浦发银行信用卡坚持贯彻“四位一体”客户经营体系，串联客群、场景、权益、服务，细分客群延伸文化系列、白金系列、粉丝系列、爱宠系列、购物主题、数字藏品等垂直信用卡产品及活动。
近年来，浦发信用卡秉承以客户为中心的经营策略，持续深耕用户经营与提升用户体验，通过多项行业领先的金融服务创新，践行“金融为美好生活创造价值”的使命。
因发展需要，浦发银行无锡分行信用卡部招聘客户经理7名。
01
招聘条件
1. 35周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业不限；
2. 有信用卡销售、金融产品推广或面销经验者优先，无经验者可接受系统化培训；
3. 沟通表达流畅，具备较强的客户开发能力、抗压能力和目标感，愿意为高薪努力拼搏；
4. 个人征信良好，无不良从业记录，有良好的职业道德和团队协作意识。
02
岗位职责
信用卡专员：
1. 依托分行资源，在无锡区域开展信用卡及配套金融产品的销售推广，达成个人业务指标；
2. 多渠道挖掘潜在客户，拓展团办、商圈、网点联动等营销场景，做好客户资源维护与深度开发；
3. 为客户提供专业的办卡咨询、申请办理等一站式服务，保障客户体验，维护浦发银行品牌形象；
4. 合规开展营销工作，及时同步业务进展，配合团队完成整体销售目标。
汽车分期专员：
1. 负责汽车分期业务拓展与市场推广，对接4S店、汽贸车行等合作渠道，维护合作关系；
2. 受理客户汽车分期贷款咨询、业务洽谈、资料收集与审核上报；
3. 跟进分期业务全流程，把控业务合规性，确保放款时效与业务落地；
4. 完成部门下达的汽车分期业绩指标，做好客户维护及后续跟进服务；
5. 配合落实银行消保要求与内控管理制度，防范业务风险。
03
薪酬待遇
1.薪资结构：基本工资+ 高额业绩提成 + 各类奖励，健全的薪资增长机制；
2.基础保障：入职即缴纳五险一金，保障职业生涯无后顾之忧；
3.多重福利：法定节假日福利、生日福利、高温补贴、统一定制行服、年度免费体检；
4.职业发展：完善的培训体系（入职/业务/素质提升），专业+管理双通道晋升，清晰的职业成长路径；
5.工作优势：无锡本地办公，国企正规平台，优质客户资源加持，展业更轻松。
04
岗位优势
1.政策（秒批）、丰富的礼品支撑；
2.审批率80%以上；
3.市场大，企事业单位、五险一金客户持卡量低；
4.属地行内团办资源:代发、授信企业资源支撑。
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报名时间：
即日起，招满为止
报名方式：
有意者请将个人简历、身份证、毕业证、学信网学历认证、资格证书等相关材料打包压缩后以附件形式发送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，邮件主题请备注姓名+浦发银行，未按要求投递的材料视为不合格。
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