一、公司简介
吉林省金融控股集团成立于2015年2月，是吉林省委、省政府打造的国有金融资本运营平台，致力于通过国有金融资本优化配置、有序流转和适度吞吐，有效处置不良资产、盘活闲置资源、化解金融风险，助力吉林省实体经济与金融业高质量发展。集团通过参控股方式持有多类金融牌照与业务资质，主要包括银行、信托、公募基金、期货牌照，以及地方AMC、企业征信、融资担保、小额贷款、商业保理、融资租赁等类金融服务机构。主体信用评级AAA级。
为匹配集团战略发展布局，进一步优化人才梯队建设，现面向社会公开招聘优秀人才。
二、招聘岗位
计划招聘子公司员工15人，具体岗位如下：
（一）吉林省农村金融综合服务股份有限公司（吉林省物权融资农业发展有限公司）
信息科技部项目管理岗、软件研发岗、数据管理岗，平台业务部综合管理岗；通化分公司业务督导岗、白山分公司业务督导岗；保理（租赁）公司公司业务部客户经理，保理（租赁）公司资产业务部客户经理；社众保险公司市场管理部农险项目支持岗。
（二）吉林省小额再贷款股份有限公司
信贷部客户经理，资产管理部客户经理。
三、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（二）年龄一般为18周岁以上，40周岁以下（1986年4月至2008年4月期间出生）；
（三）具有全国普通高等院校本科及以上学历，或获得教育部认证的海外院校同等学历；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）符合我集团干部员工任职回避相关规定；
（七）具备拟应聘岗位所要求的其他资格条件。各招聘岗位资格条件见附件1。
以下条件不接受报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除党籍、公职或因违法违规被开除、辞退、解聘的；
（三）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；
（四）在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的及因廉洁自律问题受过处理的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员应聘重要岗位的；
（七）人事档案丢失、缺损且造成年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、奖惩等重要信息无法审核的；
（八）其他不符合应聘条件的人员。
四、招聘流程
（一）简历初选
根据招聘岗位资格条件，对应聘人员进行筛选。
（二）笔试
通过简历初选的应聘者会收到笔试短信或电话，通知应聘者以线上或现场的形式参加笔试。笔试成绩只作为考生进入初面的资格，不计入最终成绩。
（三）初面
根据笔试成绩每个岗位拟按1:5的比例进入初面。
（四）心理及情商测评
（五）复面
根据初面情况，每个岗位拟按1:3确定复面人选。
（六）入职体检及背景调查
通知应聘者在指定医院进行入职前体检，开展干部人事档案任前审核，对关键岗位开展背景调查。
五、报名方式
招聘采取网上报名方式。
（一）报名
应聘人员请于5月17日前，将报名登记表（附件2）、照片（近期全身照）、身份证（正反面）、资格证书、获奖证书等证明文件，按“姓名+应聘岗位”的邮件主题，发送至报名专用邮箱zhaopin@jljrkg.com。
（二）资格审查
根据应聘人员在报名登记表中填报的联系方式通知笔试面试安排，未入选人选不再另行通知。
（三）注意事项
报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
（四）咨询电话
联系电话：0431-81888891
联系人：唐女士
附件：
附件1 2026年春季招聘招聘岗位资格条件汇总表.xlsx
附件2 吉林省金融控股集团股份有限公司招聘报名表.xls