2026年苏州中小企业金融服务中心有限公司招聘简章

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

3.具有与岗位相匹配的管理或专业能力，能够较好履行岗位职责。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.遵纪守法，无犯罪记录。

6.愿意与市场化初创企业共成长，拥有较强的事业心、责任心和抗压能力，奉献精神较强。

7.有下列情形之一的，不得报考:

（1）因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（4）按照相关法律法规应当回避的;

（5）与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议等相关协议；

（6）在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

（7）法律法规规定的其他情形。

采用邮件投递方式报名，有意参加本次招聘的人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件1)，每人限报1个岗位，同时提供1份工作简历。

提交简历时，应同步提供以下材料扫描件:

（1）本人身份证;

（2）国内高校毕业生学历学位证书或留学回国人员国(境)外学位证书、教育部留学服务中心的学历认证，研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书，以及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（在有效期内）;

（3）工作经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格(职业技能等级)证书等证明材料。扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+身份证)。将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传添加为简历附件(压缩文件命名格式为“姓名+应聘岗位”)。

报名投递邮箱地址：sme-hr@szgfjt.com

即日起至2026年12月31日

（1）应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，招聘单位将根据应聘人员填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

（2）本次招聘岗位实行长期滚动招聘，将根据报名情况定期开展简历筛选与考试安排，岗位招满后不再接受报名。请应聘人员在报名期间保持手机通讯畅通，以便及时接收考试通知。

根据招聘岗位的要求，对应聘人员简历进行人岗适配度的初步筛选，确定进入考试环节的人员名单，并通知考试时间及地点。原则上招聘岗位人数与报名资格审查合格人数达到1:3方可进行考试，如果低于1：3相应递减招聘人数。

根据择优录用原则，对通过简历初筛的应聘者，采用笔试和面试考试形式进行选拔，笔面试时间、地点及有关要求另行通知。笔面试成绩均以百分制计算，设60分为合格分数线，笔试和面试成绩各占50%，低于合格分数线的不予录用。面试结束后，视情安排心理测评，测评结果作为参考。

笔面试结束后，公司将根据考试成绩排名，经综合评估后，确定进入背景调查和体检的人员。拟录用人员须按规定要求配合背景调查并进行体检。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

背景调查、体检合格者，录取试用。劳动合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

（1）报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

（2）确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

（3）本公告未尽事宜，由苏州中小企业金融服务中心有限公司综合管理部负责解释。

咨询电话0512-88868501(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)