中恒方域建设工程（中山）有限公司（以下简称中恒建工）成立于1989年，于2017年由事业单位转制为市属国企，现隶属于中山市国资委监管，为中山城市建设集团有限公司下属全资子公司。公司业务涵盖建设工程施工、电梯安装维保、防雷技术服务三大主业，拥有7项建工资质、1项国家特种设备电梯安装维保A级资质以及1项防雷装置检测甲级资质。
中恒建工始终秉承“实干担当、追求卓越”的企业精神与服务理念，紧紧围绕城建集团“333”发展战略，聚焦服务集团“城市综合开发、产业园区投资建设运营、基础设施建设”三大主业，发挥集团资源优势、生态优势和信用优势，不断健全各项运营体系，持续提升资质等级和市场竞争力，致力于将公司打造为专业能力强、业务结构优、竞争能力足、市场机制活的综合型一流建工企业，持续为客户打造更多优质工程与精品项目，积极履行国企责任，为城市建设贡献更大价值。
根据公司经营发展和业务开展需要，现面向社会公开招聘26名员工，招聘事项如下：
本次面向社会公开招聘岗位均按职业经理人要求管理，招聘人员岗位情况如下表：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录；
4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质；
5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。
6.本次公开招聘年龄计算截至招聘公告发布之日。
岗位职责与任职条件详见《中恒方域建设工程（中山）有限公司2025年招聘岗位信息表》（附件1）。
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的；
8.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
10.本人正在接受审计机关审计的；
11.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的；
12.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
应聘人员根据报名条件和要求，在规定的时间内将应聘材料扫描件发送至指定邮箱（zsflhr@163.com），邮件名称使用：姓名+应聘岗位。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：
1.《中恒方域建设工程（中山）有限公司应聘申请表》和《中恒方域建设工程（中山）有限公司应聘人员信息表》（附件2、3）填写后请打印、签名、扫描（电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位；
2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位）；
3.居民有效身份证件正反面扫描件；
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
5.专业技术职称或职业资格等证书扫描件；
6.其他证明材料扫描件。
上述材料必须显示清晰、完整，对应内容准确命名。例：张三本科毕业证书。请将以上报名材料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名+应聘岗位）。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。
应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。
经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话、短信或邮件形式通知面试。
根据岗位任职条件和职责要求，对确定的拟录用人员进行综合调查，调查过程中发现有影响或不符合录用条件的，取消录用资格，重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。