贵州省人民医院发布2025年秋季校园招聘信息，面向社会招聘博士研究生及博士后研究人员。岗位均纳入事业编制管理，提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费、人才公寓等全方位支持。工作地点位于贵州省贵阳市，设有62个临床及医技科室，是国家区域医疗中心、三级甲等综合性医院。应聘者需具备相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁，并满足科研成果要求。报名通过电子邮件提交材料，联系人胡老师、邓老师、李老师（人力资源部），联系电话0851-85258268/85926200，邮箱gzsyrlzyb@163.com。
2025年秋季校园招聘公告
贵州省人民医院是集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。一院两区，占地面积共550余亩，编制床位5055张，下设62个临床及医技科室，3个院所（贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所）。医院现有在岗职工6000余人，其中高级职称900余人，博士和硕士研究生导师200余人，博士及硕士以上学历人员1600余人。国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省委重点联系专家、省委联系专家、享受政府特殊津贴专家、贵州省高层次创新型百层次和千层次人才80余人次。近年来，获得国家科技进步奖二等奖1项、省级科技奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖9项，省医学奖30余项。历年来国家三级公立医院绩效考核均获得A+等次。获得了“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等国家级荣誉和称号。
2024年医院两院区门急诊量361万人次，较2023年上升23.26%；出院病人18.29万人次，较2023年上升30.1%；日间手术占比从31.38%上升到35.7%；平均住院日6.83天，较2023年缩短0.4天；PET-CT全面运行。截至2024年底累计开展达芬奇和骨科机器人手术2125例、肝移植310例、肾移植362例、器官捐献385例，在西南地区名列前茅。
01
国家级平台
国家区域医疗中心
国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室
国家紧急医学救援基地
国家移动中毒应急处置中心（贵州）
国家药物/医疗器械临床试验机构（GCP方向30个）
国家癌症中心贵州分中心
国家老年医学中心贵州分中心
国家高级卒中中心
国家临床医学研究中心省级分中心（感染性疾病、呼吸系统疾病、肾病）
02
院士工作站
与清华大学戴琼海院士联合成立“立体视觉成像与临床应用”院士工作站，借助清华大学信息科学技术学院的优势资源助力省医、贵州乃至西部地区的医疗卫生事业发展。把人工智能技术充分应用于智慧医院建设、把实验室研发的医疗设备转化应用于临床，打造合作共赢的新标杆。
03
学科建设
国家重点临床专科10个、院士工作站1个、省级重点临床学科专科28个、省科技创新人才团队10个、省临床医学研究中心4个、省人才基地6个、省级质量控制中心25个。
左右滑动方式查看，如下图：
04
校招行程
近期拟参加国内部分重点医学院校2025年秋季校园招聘会，欢迎优秀人才到场详谈。
05
2026年定向
选调硕士毕业生 事业编制
06
2025年博士招聘 事业编制
07
2026年招聘 事业编制
08
博士人才待遇
备注：发表的论文要求是近5年以独立作者或第一作者发表的科研论文；论文分区按照中科院分区。
09
成长与发展通道
01
编制
事业编制
02
继续深造培养
支持鼓励优秀人才到国内外高水平医疗机构和科研院所进行访学、交流，或进入我院博士后工作站从事博士后研究工作。
03
职称评审
根据省内高层次人才引进优惠政策，可按评审条件推荐聘用满 1 年的博士人员申报副高级专业技术资格。
10
支持与服务保障
为高层次人才提供一流的服务保障，解决人才后顾之忧，心无旁骛地工作和发展。
01
✦薪酬
薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。
02
✦科研奖励
科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。
03
✦享受贵州省高层次人才配套服务
发放贵州省高层次人才服务绿卡，享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。
04
✦员工关怀
医院提供 1200元/月餐食补贴，每年一次健康体检。
篮球协会
羽毛球协会
足球协会
瑜伽协会
05
✦其他配套支持
医院自办有幼儿园，可直接入园。
06
✦人才公寓
免费提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施，并提供24小时管家服务。
11
博士后招聘
一、具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，遵纪守法，身心健康，未受过刑事处罚及行政处罚；
二、在国内外获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年；
三、具有医学、微生物学、生物信息学、细胞生物学、免疫学、分子生物学等相关学科背景；
四、具有较强的学术水平和能力；
五、在站期间能全职、独立完成博士后研究工作；
六、既往发表中科院二区以上的学术论文至少一篇；
七、年龄一般应在35周岁以下。
2年
一、生活资助经费：40万元/年（税前）；
二、科研启动费：5万元；
三、科研绩效：博士后在站期间取得的代表性成果，按照医院科研业绩奖励规定进行奖励。
12
应聘方式
应聘博士岗位人员请扫描下方二维码，下载填写《贵州省人民医院优秀青年人才引进申请表》，将《申请表》及其印证材料（博士学历学位证书或学籍验证报告；一作文章原文及其发表当年具有中科院分区的检索报告；相关专业证书）发送到电子邮箱，邮件主题请参照如下格式编写: “姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。
联系人
人力资源部
胡老师、邓老师、李老师
联系电话
0851-85258268
0851-85926200
电子邮箱
gzsyrlzyb@163.com
将个人简历发送到电子邮箱，邮件主题请参照如下格式编写:“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。
联系人
科研处 赵老师
联系电话
0851-85273798
kjc264@sina.com