热门岗位 | 郑州公用事业投资发展集团有限公司2025年招聘10人，大专起报！

（一）党管干部，党管人才；

（二）德才兼备，以德为先；

（三）人适其岗，人岗匹配；

（四）公平、公正、公开、择优。

根据工作需要，计划招聘正式岗位7个，共计10人。具体岗位职责及任职要求详见招聘岗位一览表（附件）。

（一）基本条件 

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好。

2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，专业能力强。

3.具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。

4.有下列情况之一的，不接受报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾受过纪律处分的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的；

（4）法律法规规定的其他情形。

（二）岗位任职条件 

符合岗位基本情况及任职要求（详见附件）。

本次招聘按照以下程序进行：

发布招聘信息－报名－简历筛选－资格审查－笔试－面试－体检－背景调查（档案审查）－研究录用－公示－录用，具体招聘程序如下。

（一）发布招聘信息 

招聘信息根据工作开展需要可在郑州公用集团官网、微信公众号、第三方合作招聘网站（智联招聘网、北极星招聘网等）发布。

（二）报名 

报名仅受理线上报名，每人只能报名一个岗位。报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表（附件），全面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是否符合任职要求，审慎选择报考岗位，避免误报、错报。

1.报名时间：根据报名人员简历质量，可持续开展招聘工作，直至满足招聘需要为止；

2.报名方式：

税务会计岗、会计岗、出纳岗、法务岗、安全工程师、消防工程师报名方式：登录智联招聘网站—搜索郑州公用事业投资发展集团有限公司—点击相应岗位—投递个人简历；

全能值班员报名方式：登录北极星招聘网站—搜索郑州公用事业投资发展集团有限公司—点击相应岗位—投递个人简历。

（三）简历筛选和资格审查 

根据报名基本条件及任职条件，对候选人进行简历筛选和资格审查，通过简历筛选和资格审查者进入笔试环节。

（四）笔试 

笔试采用闭卷考试的形式，重点测试其政策理论水平、专业知识水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力等综合素质。

（五）面试 

每个岗位根据笔试成绩，按照不低于1:3的比例从高分到低分排名确定参加面试人员，如有放弃面试资格的，按笔试成绩依次递补。面试重点考察应聘人员具备的基本素质和能力要素，以及岗位胜任力。

（六）综合成绩 

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按同一岗位类别，将综合成绩按高低分数进行排序，确定进入体检及背调环节人选。

（七）体检与背景调查 

1.统一组织体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。

2.背景调查主要包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、工作经历真实性验证等。

3.如背景调查或体检不合格，取消录用资格。

（八）研究录用 

郑州公用集团党委会研究确定拟录用人选。

（九）公示和录用 

对拟录用人员名单在集团官网进行公示，为期5个工作日，公示无异议后办理入职手续。

本次招聘工作主动接受外部监督，同时郑州公用集团纪检部门将对本次招聘工作进行全程监督，如发现违反相关规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。

（一）在招聘期间，应聘人员务必保持通信畅通，及时查收短信/电话通知，因个人原因影响招聘程序的，责任自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本招聘公告由郑州公用集团人力资源部负责解释。

报名咨询电话：0371-55356878

咨询时间：上午9:00－12:00 下午2:00－6:00