公告详情 教师 发布于 2026-06-26 截止 2026-07-10

合肥滨湖职业技术学院2026年度人才引进公告

合肥滨湖职业技术学院是经安徽省人民政府批准设立的全日制普通高等院校，现面向社会公开引进高层次管理人才。本次人才引进共设置3个岗位，分别为教育学院院长、建筑工程与设计学院副院长、教务处副处长各1名。教育学院院长要求硕士及以上学历，学前教育或康复养老相关专业，省内高职院校退休教授；建筑工程与设计学院副院长要求本科及以上学历，45周岁以下，需为中共党员并具有5年以上高职学生管理经验；教务处副处长要求硕士及以上学历，副教授以上职称，5年以上教学教务管理经验。报名截止时间为2026年7月10日，应聘者需先在线填写信息登记表，再将个人简历及证书附件投递至指定邮箱。

来源单位
合肥滨湖职业技术学院
单位类型
高校
单位地址
安徽省合肥市
发布日期
2026-06-26
报名截止
2026-07-10

公告正文

合肥滨湖职业技术学院2026年度人才引进岗位需求表
1教育学院院长1学前教育、康复养老相关专业硕士及以上省内高职院校退休教授，曾任二级学院院长或分管教科研的副院长，熟悉双高建设工作，产教融合经验丰富(优先参与过产业学院建设)，每周能在校2-3天，可连续工作3年以上。学院管理、专业建设、教科研、产教融合统筹
2建筑工程与设计学院 副院长1思想政治教育、教育学、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历1.中共党员，拥护党的教育方针，热爱教育事业，为人师表，具备良好的思想政治素质与道德修养。 2.在高等职业院校从事学生管理岗位5年以上，学生培养与管理经验丰富，担任过学工、团务管理岗工作者优先考虑。 3。近三年无责任性学生安全事故，年度考核均为合格及以上。
4.熟悉高职学生特点，具备较强的大型活动组织、突发事件处置和就业指导能力。
5.年龄不超过45周岁（特别优秀者可放宽）。		分管二级学院学生管理与培养以及班主任队伍建设、管理等工作
3教务处副处长1教育学相关专业硕士及以上副教授以上职称，具有5年以上教学教务管理、教学研究、教学建设等相关方面工作经验。1.负责教学研究与改革、专业建设、课程建设、教材建设、基层教学组织、教学创新团队建设等；2.分管实践教学工作，负责实验实践教学、实践基地（含产业学院）建设、实习平台管理等；3.分管教学管理信息化工作；4.教学建设与改革等方案、文件的起草与制订；5.负责通识教育管理；6.新开课审批；7.分管教学质量以及教学事故处理相关工作；8.完成领导交办的其他事务。

招聘流程安排

一、信息登记

求职者在线填写WPS表单，点击：https://f.wps.cn/g/E5qSfqp3/【WPS表单】邀你填写「合肥滨湖职业技术学院2026年教师招聘信息登记表」

二、投递简历

完成信息登记后，将【个人简历】和【证书附件】投递至：rszb@hfbhxy.edu.cn，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+联系电话”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。截止时间：2026年7月10日。

三、面试通知及准备材料

接到电话或短信通知来参加面试时，请携带个人详细简历、身份证原件及复印件、各类获奖证书等复印件；应届毕业生请携带就业推荐表。

四、考核程序及内容

考核分为面试（两次：初试和复试）和试讲两个阶段。

试讲内容为您应聘岗位的专业核心课程（具体内容自选），试讲时间为30分钟，推荐使用黑板板书形式讲课。

五、面试地点

合肥经济技术开发区方兴大道559号滨湖学院内。

六、联系方式

联系人：程处长、马处长        电话：0551-63825276


合肥滨湖职业技术学院

人事处

2026.5.14



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