（本公告来源于三门峡市政府国资委）
国企招聘｜三门峡市市属国有企业市场化选聘企业负责人公告
根据工作需要，三门峡市投资集团有限公司下属子公司决定面向社会公开招聘企业负责人1名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、用人单位
三门峡市投资集团有限公司下属子公司三门峡市国土资源开发投资有限公司。
集团简介：三门峡市投资集团有限公司是市属重点骨干企业，成立于2011年，连续多年保持AA+主体信用评级，资产规模超千亿元。集团构建了以城建运营、产业发展、综合金融、资源能源、教育康养、数智信息为核心的多元化业务布局，致力于通过创新驱动实现转型升级，建设全国一流的地方国有企业。
三门峡市国土资源开发投资有限公司简介：成立于2011年11月，主要从事土地资产经营、管理和开发，承担矿业资产经营与开发等工作，办公地点位于河南省三门峡市迎宾大道与召公路交叉口达昌大厦14楼。
二、招聘岗位
三门峡市国土资源开发投资有限公司企业负责人
三、招聘人员基本条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行职位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、风险防范能力、开拓创新能力。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（二）岗位资格条件
1.年龄不超过50周岁，本科及以上学历。
2.具有中级及以上矿山相关专业技术职称。
3.具有5年及以上非煤矿山相关管理工作经验，熟悉非煤矿业方面相关法律法规、政策、技术标准。
4.担任过矿山类企业副总经理及以上职务，其中担任过大中型矿山企业负责人的优先考虑。
5.条件特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.被列入银行、证券从业人员黑名单的；有刑事服刑记录的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的。
4.其他法律法规规定不得报名的情形。
四、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、组织考察、体检、公示及聘用等程序进行。具体执行中可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。
（一）发布公告
通过三门峡市政府国资委微信公众号发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2026年7月3日18:00止。
2.报名方式
本次招聘只接受网上报名，不接受电话、现场投递、快递邮寄等其他方式。报考人员需在报名时间内将相关材料发送至smxtzjtrs@163.com，邮件标题格式为“岗位+姓名”。
3.报名材料
报名材料要求真实、准确、完整。因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果责任自负。具体明细如下：
（1）报名登记表（详见附件）;
（2）近期免冠证件照；
（3）身份证(正反面合成一张图片)；
（4）学历、学位证书及相关认证报告扫描件。学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告；有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书和有关认证报告；
（5）专业技术职称、职业(执业)资格证书等材料；
（6）工作经历及职位证明材料(任职文件、聘用合同等)以及证明个人经验、能力及业绩等材料。
（三）资格审查
1.本次招聘岗位资格条件中的年龄、工作年限等相关时间的计算，均截止到2026年5月31日。
2.岗位计划录用人数与资格审查通过人数比例应不低于1:3，若资格审查通过人员超过10人的，则“先综合比选、再面试”。综合比选实行百分制，根据综合比选成绩从高到低按照1:10比例确定面试人员名单。若综合比选成绩相同，则一并进入。
综合比选指标包括从事相关岗位的工作经历、主要工作业绩、任职时间、专业技术职称（执业资格）、市级以上荣誉及获奖情况等。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责。在各环节发现弄虚作假者，一经查实后，即取消面试资格或聘用资格。
（四）面试
1.面试前资格复审。面试人员应携带报名资料原件进行现场复审，若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃面试资格。
2.面试采用半结构化面试，总分实行百分制，分数计算到小数点后两位数。
3.面试当天，岗位计划录用人数与实际参加面试人数的比例小于1:3的，则终止招聘。
4.面试成绩仅作为确定考察人选的依据。根据面试成绩从高到低按照岗位计划录用人数以1:2比例确定考察人选，若面试成绩相同，则一并进入。
5.面试具体时间、地点另行通知。
（五）组织考察
1.考察采取查阅档案、实地走访、个别谈话等方式开展。主要对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，以及对考察对象的工作业绩、业务能力及与岗位适配度等方面进行重点考察，并进行量化评价。
2.若有自愿放弃或者考察不合格的，按照面试成绩排名依次递补。
（六）体检
1.统一组织体检，体检标准和项目参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检，视为主动放弃。
2.若有自愿放弃或者体检不合格的，按照面试成绩排名依次递补。
（七）公示及聘用
1.根据本次招聘面试、考察、体检情况，综合确定拟聘用人选。拟聘用人选在三门峡市政府国资委微信公众号公示5个工作日。
2.为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，本次招聘工作可以终止。
五、薪酬福利及待遇
（一）实行年薪制。薪资待遇面议，由基本年薪、绩效年薪构成。
（二）实行任期制和契约化管理。由三门峡市国土资源开发投资有限公司与聘任人员签订聘任合同，聘用期三年(试用期6个月)。
（三）聘任期满后，根据任期考核情况决定是否续聘。聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形以及存在其他影响继续聘用情形的，按照聘任合同相关规定，予以解聘。
（四）福利待遇：五险二金、带薪年假、体检、法定节假日等。
（五）异地人员可享受租房补贴，并可优先安排租住三门峡市人才公寓。
六、特别说明
（一）本次招聘将通过电话通知各环节安排，报考人员确保联系方式填写准确，通信工具畅通。若联系不到本人，则视为主动放弃资格。对未能进入下一环节的，不再另行通知。
（二）资格审查过程中，如应聘者均达不到招聘条件，三门峡市投资集团可停止招聘或根据需要延长报名时间。
（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。
七、咨询与监督
（一）咨询电话：0398-2829609
（二）咨询时间：周一至周五上午08:00—12:00，下午15:00—18:00
（三）全程监督：本次招聘工作由三门峡市政府国资委全程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0398-2811637