各中小学：
为进一步优化教师队伍结构、合理配置教师资源，争创全国义务教育优质均衡发展县， 根据宁国市教师“县管校聘”管理改革相关文件精神，经研究，决定开展城区学校公开选聘教师工作。现将有关事项通知如下：
一、选聘对象
农村、城区初中，农村小学在编在岗教师。
二、选聘条件
1.政治素质好，具有良好的职业素养和道德品行，身心健康。2023年以来年度考核合格及以上。因违法违纪受到党纪、政纪处分的，正在接受纪检监察机关或司法机关立案调查尚未作出结论的，或违反教师职业规范并经查实的，以上情形的人员不得参加。
2.2023年9月1日前进本市编制，在农村学校服务满3年的教师。凡不在农村学校岗位上服务的年限要扣除（不含按规定支教、交流到异校任教的年限）。
3.年龄要求：（1）义务段学校：女45周岁以下（1980年6月及以后出生），男50周岁以下（1975年6月及以后出生）；（2）宁国中学：男、女均在40周岁以下（1985年6月及以后出生）。
4.学历与资格证要求：（1）义务段学校：应具备大学本科及以上学历、相应的教师资格证或专业技术职务证书；（2）宁国中学：具有大学本科及以上学历，所持教师资格证与选聘对应学科完全一致。
5.近三年年度考核合格及以上。选聘人员只能选择一个岗位报名，所报学科应专业对口。
三、选聘岗位及名额
1.小学教师岗位（67名）
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学科
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语文
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数学
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英语
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音乐
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体育
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美术
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名额
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24
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20
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12
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3
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6
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2
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2.初中教师岗位（48名）
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学科
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语文
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数学
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英语
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道法
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历史
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物理
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化学
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生物
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音乐
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体育
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信息
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名额
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13
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11
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8
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4
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2
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3
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3
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1
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1
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1
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1
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3.高中教师岗位（从初中段择优选聘8名）
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学科
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语文
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数学
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英语
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体育
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物理
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地理
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名额
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1
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2
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2
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1
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1
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1
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四、选聘方式及时间
选聘采取面试加考核的方式，时间安排在2026年7月4日（具体时间地点另行通知）
五、选聘程序
1.个人申请。凡符合选聘条件的教师，向所在学校申请，经学校审核同意后，填写《宁国市2026年城区学校选聘教师报名申请表》（附件3）；《宁国市2026年宁国中学选聘教师报名申请表》（附件4）。
2.学校推荐。学校结合实际情况，制定选聘报考工作方案，严格把关，对申请选聘的教师所提供的相关材料进行认真审核，确定教师选聘的推荐名单。以学校为单位将《宁国市2026年城区学校选聘教师报名汇总表》（附件1）和《宁国市2026年城区学校选聘教师报考人数统计表》（附件2）已签章纸质版于2026年6月26日报局人事科。
3.受理复核。市教体局对申请选聘教师的资格进行初审，最终以拟入围人员的选聘资格及相关材料复核为准。
4.报名时间。经学校推荐符合选聘条件的教师，于2026年6月27日携本人身份证、学历证书、教师资格证原件和复印件，近期一寸免冠证件照2张、经本人签名、学校盖章的《宁国市2026年城区学校选聘教师报名申请表》（附件3）宁国市2026年宁国中学选聘教师报名申请表》（附件4）等相关材料到局人事科报名。未经所在学校同意推荐、自行报考的教师，选聘资格不予确认。报名成功后原则上不能放弃，如无特殊原因放弃的，取消下一年选聘资格。
六、成绩计算办法
（一）面试：（占总分的80%）具体要求：1.无生上课：依据提供教材，现场40分钟撰写教学设计，无生上课（15分钟）。
（二）业绩考核：（占总分的20%）分两部分：第一部分为优质课成绩，占比15%；第二部分为学校工作鉴定，占比5%。考核标准如下：优质课获国家级一二三等奖分别加30、25、20分，省级一二三等奖分别加25、20、15分，宣城市级一二三等奖分别加20、15、10分，宁国市一二三等奖加5分，3分，2分。不重复累计加分，只计一次最高分；学校工作鉴定：学校对参加选聘的教师从德能勤绩四个方面进行鉴定。《学校教师工作鉴定表》（见附件5）
（三）加分项：教龄加分。教龄10年加1分，10年以上每增加1年，加1分（其中，对长期坚持偏远地区任教的教师，给予加分倾斜：万家学校、胡乐中小学、云梯小学、天湖学校、方塘学校的教师，教龄10年及以上的另加2分。凡不在上述学校岗位上服务的年限要扣除，不含按规定支教、交流到异校任教的年限），此项加分，限定10分。
（四）选聘成绩计算
面试得分、业绩考核得分、附加分合计成绩作为其最后录用的总成绩。近3年考勤有下列情形之一的录用总成绩各扣5分：①请事假累计超过90天；②旷工超过7天的。
七、录用办法
1.录用。根据成绩从高分到低分排序，以1：1比例而确定录用，不到合格分的不予录用。末位人员成绩出现同分，依次按面试考核总成绩高者、教龄长者、年龄长者来确定。
2.公示。拟选聘人员名单将在教体局信息网公示，公示时间不少于5天。
3.择校。公示无异议人员，在公示结束后由市教体局统一组织现场择校，时间地点及要求另行通知。
4.调动。择校后办理调动手续。选聘教师试用期1年，试用期满由选聘单位考核。考核不合格的，调回原单位。
择校前，因下列情形导致选聘岗位出现空缺的，从该岗位参加考试人员合格者中，按成绩从高分到低分一次性进行递补。
①自动放弃的；②不符合选聘条件的；③公示结果影响选聘的；④其他导致空缺的情形。
确定为选聘人员后弃权的，2年内不得参加本市选聘。
八、其他事项
1.本次选聘工作时间紧、任务重，请各校务必及时将本通知内容告知全体教职工（含在外支教、顶岗或交流教职工），并安排专人做好申请选聘教师的报名推荐，按时间节点做好选聘工作。
2.被选聘的教师，其职称问题由职改部门按有关规定执行。
3.在选聘工作中，凡发现学校和教师有弄虚作假行为的，一律按规定严肃处理。
4.报名后，报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
5.本通知由市教体局负责解释。
政策咨询：0563-4013266（教体局人事科）
纪检监督：0563-4035929(市纪委监委派驻政府办纪检组)
附件:
1.宁国市2026年城区学校选聘教师报名汇总表
2.宁国市2026年城区学校选聘教师报考人数统计表
3.宁国市2026年城区学校选聘教师报名申请表
4.宁国市2026年宁国中学选聘教师报名申请表
5.学校教师工作鉴定表
宁国市教育体育局
2026年6月23日