广发银行青岛分行现面向社会公开招聘营销团队负责人两个岗位，包括公司业务方向和零售信贷方向。岗位要求大学本科及以上学历，经济、金融相关专业优先；需具备3年及以上银行营销或业务管理岗位工作经验。岗位职责涵盖市场开拓、客户管理、团队建设及风险管理等。符合条件的应聘者请登录广发银行招聘官网或关注“广发银行招聘官微”公众号进行线上投递，经初审合格后另行通知面试时间。广发银行诚邀行业精英加入，共创金融服务新未来。
广发银行青岛分行
岗位招聘
广纳英才 发现未来
一
营销团队负责人（公司业务）
任
职
要
求
1.具有大学本科及以上学历，经济、金融相关专业优先；
2.具有3年及以上银行营销或业务管理岗位工作经验，熟悉青岛市场及相关金融业务产品，熟练掌握营销和市场拓展技巧，熟悉各种金融产品及相关业务，业务资源丰富；
3.具备较强的业务发展规划能力、市场拓展能力、专案设计能力、队伍建设能力、信贷质量管理能力和风险管理能力，具有较强的事业心、责任心；
4.遵守国家法律法规和各项规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
5.符合我行履职回避相关规定。
工
作
职
责
1.负责市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护；
2.负责所辖营销团队建设和规划、统筹管理、人才培养，达成团队的营销目标；
3.负责执行反洗钱主管部门制定的规章制度，遵循反洗钱合规性要求；
4.以“客户需求”为导向，为客户提供综合金融服务。
二
营销团队负责人（零售信贷）
任
职
要
求
1.大学本科及以上学历，经济、金融相关专业优先；
2.具有3年及以上零售信贷相关工作经验，熟悉零售信贷、普惠金融等业务流程、产品体系及市场运作模式；
3.具备较强的业务发展规划能力、市场拓展能力、专案设计能力、队伍建设能力、信贷质量管理能力和风险管理能力，具有较强的事业心、责任心；
4.熟悉各类零售信贷业务的开展，具备零售信贷业务推动、业务规划、专案制定、渠道建设、队伍管理等相关工作经验；
5.遵守国家法律法规和各项规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
6.符合我行履职回避相关规定。
工
作
职
责
1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责零售信贷团队的整体管理及零售信贷业务的拓展工作；
2.带领团队开展零售信贷渠道拓展和维护工作，培养团队成员渠道开发能力和风险识别能力，打造专业、高效的零售信贷团队，提升客户满意度和忠诚度；
3.培养团队成员的零售信贷业务知识、客户开发能力和风险识别能力，打造高效的零售信贷专业团队；
4.负责零售信贷资产质量的管理、监测和控制，按要求执行风险控制措施，降低不良贷款率，保障资产安全。
应聘流程
应聘者可登录广发银行招聘网页，页面左侧搜索“青岛分行”了解招聘信息进行投递。PC端登录网址：
https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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经初审合格者，我行将另行通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
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