公告详情 医疗 发布于 2026-06-05 截止 2026-06-17

永嘉县茗岙乡卫生院公开招聘劳务派遣护理人员公告

永嘉县茗岙乡卫生院因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣护理人员1名。岗位要求中专及以上学历,护理、护理学专业,年龄35周岁及以下(1990年1月1日后出生),须持有护士执业资格。报名时间为2026年6月10日至6月17日(工作日),采取现场报名方式,地点位于永嘉县茗岙乡卫生院2楼综合办公室。招聘采取面试技能评分方式进行,满分100分,最低合格分数线60分,按成绩从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期1个月,工资待遇按招聘单位编外人员标准执行。

来源单位
永嘉县人民政府
单位类型
医院
单位地址
浙江省温州市永嘉县
发布日期
2026-06-05
报名开始
2026-06-10
报名截止
2026-06-17

公告正文

因医院工作需要,永嘉县茗岙乡卫生院面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(二)具有适应岗位的身体条件。

二、具体岗位要求

招聘单位

岗位名称

招聘人数

学历要求

年龄要求

专业要求及其它要求

永嘉县茗岙乡卫生院

护理

1

专及以上

1990年1月1日后出生

护理、护理学专业

具有护士执业资格及以上

三、招聘程序

坚持公开、公正、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2026年6月10日-6月17日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00);

2.永嘉县茗岙乡卫生院2楼综合办公室,联系电话:0577-57683392

3.报名所需材料:报名时需提交《永嘉县茗岙乡卫生院公开招聘劳务派遣人员报名表》一份,本人身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件,近期1寸免冠照片1张。

4.资格审查:现场初审,凡发现填报信息与本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。

(二)考试

考试采取面试技能评分方式进行。技能操作与面试为100分。最低合格分数线为60分,未达合格分数线的不予聘用。考试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

根据报考人员成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。

体检、考察参照事业单位录用标准执行。因体检、考察不合格及放弃等各种原因造成的空缺,按成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

(四)公示

经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示时间为5天。

(五)聘用及待遇

公示无异议后,拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同,试用期1个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。工资待遇按招聘单位编外人员标准执行。

四、本公告未尽事宜,由永嘉县茗岙乡卫生院负责解释。

附件:永嘉县茗岙乡卫生院公开招聘劳务派遣人员报名表.docx

永嘉县茗岙乡卫生院

2026年6月5日

本文信息来源于 永嘉县人民政府 ,由上岸Claw 聚合整理,具体信息请以原文为准