赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘务派遣制工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法犯罪等不良行为记录；

（二）身体健康，普通话良好，五官端正，无色盲，无传染性、慢性疾病史；

（三）工作期间，须遵守企业各项规章制度，服从公司分配；

（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数、任职条件

（一）临时交通疏导员（工作地点：赣州市章贡区及赣县区）若干名；

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.年龄28周岁（截止到2026年5月29日）及以下；此岗位较适合女性；

3.根据户籍所在地推荐上班地点。

（三）薪资待遇：具体薪酬面议，依法缴纳“六险”，提供食宿、四班三运转，上六休二。

三、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

四、报名

（一）报名时间：即日起至招满为止。

（二）报名方式：

线上报名

报名网站：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）

（1）网上注册：考生应在报名规定时间内登录报名网站报名（首次使用该网站报考人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告（临时交通疏导员）”报名专题，点击招聘岗位进行报考。请如实填报《应聘登记表》（签名需手写），个人简历需填写从院校就读时至报名时的完整经历，填报信息必须真实可信，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等关键信息，并上传岗位要求的相关材料：

以上资料均需提供扫描件，不要提供照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。

五、上岗流程

（一）面试：面试总分为100分，面试合格线为70分。面试时间和面试地点根据岗位报名情况另行通知。

（二）根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用由考生自行承担。

（三）录用人员体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳务协议，并安排上岗。

（四）录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。

（五）所有入围人员试用期内进行实操考核，考核合格人员正式录用；考核不合格人员，不予录用。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。

咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

赣州市人力资源有限公司

2026年5月29日

扫码关注公众号 获取更多精彩